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中共武汉市汉口江滩管理办公室委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的通知
·发表单位: 汉口江滩 ·发表时间: 2014-12-10 18:45:0

 

江滩各党支部:

为认真贯彻落实十八届中央纪委三次全会精神,全面贯彻落实党风廉政建设责任制,明确党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任,现就落实办党委主体责任和纪委监督责任通知如下:

一、办党委主体责任

办党委主体责任主要从选好用好干部、纠正损害群众利益行为、从源头上防治腐败、支持纪委工作、党委主要负责人当好廉洁从政表率等方面着力,切实担负起党风廉政建设责任。

1、贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的部署和要求,结合江滩实际研究制定党风廉政建设年度工作计划,提出具体的目标要求和措施,并组织实施。

2、每年召开专题研究江滩党风廉政建设的工作会议,对党风廉政建设工作任务进行责任分解,签订党风廉政建设责任状,建立责任体系,并组织实施。

3、每季度及时召开党委会分析研究责任范围内的党风廉政建设状况,解决工作中存在的突出问题。

4、开展党性党风党纪和廉洁从政教育,每季度组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度,组织加强廉政文化建设,充分利用江滩网、微博和LED屏,开展社会宣传等。

5、贯彻落实党风廉政法规制度,结合实际,完善党风廉政法规制度,推进惩治和预防腐败体系建设,加强廉政风险防控工作,从源头上预防和治理腐败。

6、强化权力制约和监督,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,完善党委议事、民主生活会、重大决策程序等制度,推进江滩权力运行程序化和公开透明。

7、对本单位领导班子和领导干部的履职情况及廉洁从政情况进行监督检查考核,每年组织民主生活会,开展批评和自我批评。

8、督促指导党支部等有关部门,按照责任分工,结合实际认真履行职责,形成工作合力。

9、严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正选人用人上的不正之风。

10、加强作风建设,纠正损害群众利益的不正之风,坚决整治“庸懒散”和损害发展环境的行为,切实解决党风政风方面存在的突出问题,督促指导绩效考核组开展明察暗访,查处违规行为。

11、领导、组织并支持办纪委依纪依法履行职责,每季度及时听取工作汇报,切实防范解决突出问题。

二、办纪委监督责任

办纪委要担负起监督责任,按照党章规定,在办党委的统一领导下,认真完成三项任务,积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调执纪执法工作,履行监督职责,加强对领导班子和领导干部的监督,加强对江滩各职能部门履职尽责的监督。

1、落实党风廉政教育。每月组织开展党章、党纪党规教育,通过培训、参观等多种形式,增强党员干部廉洁自律意识。

2、协助党委组织协调党内监督。加强对党支部和党员执行党的政治纪律、中央八项规定、廉政勤政规定、重大决策部署和廉政工作制度等监督,推进办党委决策部署的落实,定期组织专项检查。

3、加强对领导班子和党员干部履行职责和行使权力的监督,完善江滩责任清单、程序清单和制度清单,监督检查贯彻执行民主集中制、执行党员领导干部报告个人有关事项规定、贯彻落实党风廉政建设责任制等事项。

4、加强对贯彻执行中央和省市以及局党组有关作风建设各项规定的监督检查,严格执行中央八项规定,检查公布“三公”经费,严肃查处违反作风建设规定的行为。

5、加强对工程建设、干部人事、资金管理、招标采购、经营招商等重点领域和关键环节的监督,参与监督工程招标、采购招标和经营招商全过程,规范党员干部权力运行。

6、认真处理群众来信来访,设立举报箱,举报微信和邮箱,受理对党员违反党纪行为的检举,加大违法违纪行为的惩处力度,加大治庸问责工作力度,主动作为,组织专项检查,以“零容忍”态度惩治腐败和“庸、懒、散、慢”现象。

7、落实向本级党委和上级纪委报告监督工作、反映线索、约谈汇报等制度。

三、考核与监督

牢固树立抓党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设是失职,抓好党风廉政建设是尽职的观念,建立健全责任考核监督追究体系。

(一)考核检查

1、办党委领导班子履行集体责任,对班子成员和各支部负责人落实责任进行考核监督,做到一级抓一级,层层抓落实。

2、领导班子成员履行领导责任,对分管部门负责人落实责任进行检查考核。

3、各党支部负责人对本支部党员遵守纪律落实责任情况进行检查监督。

4、办党委健全党风廉政建设责任制检查考核制度,明确检查考核的内容、标准、方法、程序,与领导班子和干部考核、业绩目标考核、年度考核等结合进行,对考核中发现的问题,办党委要及时研究解决。 

5办纪委协助领导班子开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核,或根据职责开展检查工作,落实监督检查处理责任。
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 对党员干部考核工作中要把党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为业绩评定、选拔任用、奖励惩处的重要依据。

(二)责任追究

1、实施责任追究,应实事求是,分清集体责任与个人责任、主要领导责任与重要领导责任。

办党委研究作出并组织实施影响党风廉政建设的决策,追究党委的集体责任。追究集体责任时,党委书记和直接主管的党组成员承担主要领导责任,参与决策的其他成员承当重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没被采纳的,不承担领导责任。

错误决策由领导干部个人决定或批准的,追究该领导干部个人的责任。

2、对以下行为,实施责任追究:

1)对上级党组织关于党风廉政建设工作的部署和要求不传达贯彻、不安排部署、不组织实施的;

2)对党风廉政建设方面存在的突出问题,不采取治理防范措施的;

3)不组织党风廉政建设责任制理论和法规制度学习,或者不开展反腐倡廉教育的;

4)对本单位的党风廉政建设以及领导班子、领导干部廉洁从政情况不进行监督管理,致使发生严重违纪违法问题的;

5)对 “庸懒散慢”行为疏于监管、整治不力,对违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的;

6)不支持、不配合纪检监察部门依纪依法履行职责的;

7)违反《党政领导干部选拨任用工作条例》及相关规定选拔任用干部,或者用人失察、失误造成恶劣影响的;

8)有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

 3、领导班子、领导干部违反党风廉政建设责任制规定,需要查明事实、追究责任的,由有关部门按照职责和权限调查处理。其中需要追究党纪政纪责任的,由局纪检组按照党纪政纪案件的调查处理程序办理;需要给予组织处理的,由上级组织人事部门或者由负责调查的纪检监察机关会同组织人事部门,按照有关权限和程序办理。

 4、实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究。已退休但按照本规定应当追究责任的,仍须进行相应的责任追究。

 5、受到责任追究的领导班子、领导干部,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。

  6、办纪委应加强实施责任追究情况的监督检查,发现有应当追究而未追究或者责任追究处理决定不落实等问题的,应当及时督促予以纠正。

                   

一四年八月十一

 

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